• Personalberatung für startups ━

  • Personalberatung für startups ━

01

Talent Acquisition

Talent
Acquisition

Als Hands-on Recruiter finde ich durch Active Sourcing, Screening und Interviews die richtigen Kandidaten, die weit über ihre Lebensläufe hinaus in deine Startup-Kultur passen.

02

Interim Einsätze

Interim
Einsätze

Suchst du nach einer temporären Führungskraft? Ich integriere mich in dein Startup und übernehme die Rolle als Talent Acquisition Lead — egal, ob es um Teamaufbau und Leitung geht oder darum, neue Prozesse zu implementieren.

03

Abläufe Verändern

Abläufe
Verändern

Manchmal hilft ein externer Blick, die passende Lösung zu finden. Ich analysiere deine Recruitment-Aktivitäten, Prozesse und die Candidate Experience und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für dein Startup. Auch bei der Transformation deiner Recruiting-Technologie und Teams unterstütze ich dich.

Manchmal hilft ein externer Blick um die passende Lösung zu finden. Ich analysiere deine Recruitment Aktivitäten, Prozesse und Candidate Experience und biete assgeschneiderte Lösungen für dein Startup. Bei der Transformation deiner Rec-Technologie und Teams unterstütze ich dich auch.

Dein Startup ist nur so gut wie deine Mitarbeiter. Punkt. Vergiss traditionelle Personaldienstleister und arbeite mit mir als Sparringpartner auf Augenhöhe. Ich unterstütze dich mit praxiserprobten Prozessen, pragmatischen Lösungen und Top-Talenten, die zu dir passen.

Fachwissen

01

Meine gesammelten Kenntnisse im Skalieren von Startups bedeuten für dich — Ich weiß genau, wie man leistungsstarke Teams aufbaut, die ein Unternehmen wachsen lassen.

Partnerschaft

02

Bei mir gibt es kein Berater-Gedöns, sondern einen Partner auf Augenhöhe. Ich biete dir eine Kombination aus Fachwissen, Erfahrung und Flexibilität, mit der wir dein Startup auf den Weg zum Erfolg führen.

Erfahrung

03

Durch meine umfangreiche Erfahrung in Großkonzernen, KMUs und Startups biete ich dir praxiserprobte Lösungen, um gemeinsam die Herausforderungen deines Startups zu meistern.

Preismodelle

Preismodelle

Stundenbasis

Buche meine Services auf Stundenbasis, ohne Vertragsbindung und Kündigungsfristen. Wir können unsere Partnerschaft jederzeit beginnen, pausieren oder beenden, wie es für dich Sinn macht. Volle Transparenz, keine versteckten Kosten.

Stundenbasis

Buche meine Services auf Stundenbasis, ohne Vertragsbindung und Kündigungsfristen. Wir können unsere Partnerschaft jederzeit beginnen, pausieren oder beenden, wie es für dich Sinn macht. Volle Transparenz, keine versteckten Kosten.

Mandatsbasis

Egal ob drei Wochen oder sechs Monate, mit diesem Modell erhältst du meine maßgeschneiderten Lösungen für einen festen Zeitraum — als externer Berater oder Interim-Teammitglied.

Mandatsbasis

Egal ob drei Wochen oder sechs Monate, mit diesem Modell erhältst du meine maßgeschneiderten Lösungen für einen festen Zeitraum — als externer Berater oder Interim-Teammitglied.

Hybridmodell

(Fixsumme + Anteile)

Aller Anfang ist schwer, vor allem für Startups. Deshalb biete ich dir ein Modell an, das eine reduzierte Fixsumme mit einem verhandelbaren Firmenanteil kombiniert. Dadurch erhältst du meine sofortige Unterstützung und einen Partner, der ein echtes Interesse am Erfolg deines Startups hat.

Hybrid Model

(Fixsumme + Anteile)

Aller Anfang ist schwer, vor allem für Startups. Deshalb biete ich dir ein Modell an, das eine reduzierte Fixsumme mit einem verhandelbaren Firmenanteil kombiniert. Dadurch erhältst du meine sofortige Unterstützung und einen Partner, der ein echtes Interesse am Erfolg deines Startups hat.

Referenzen

Referenzen

Sebastian

Onno Plus

Timo war entscheidend daran beteiligt, unser Vertriebsteam von 5 auf über 30 zu erweitern und trug maßgeblich zum Erfolg unseres Startups bei! Seine Strategien zur Gewinnung von Kandidaten und zur Entwicklung des Teams waren praktisch und effektiv. Er war ein wahrer Botschafter unserer Firma und bot potenziellen Neueinsteigern eine großartige Candidate Experience.

Sebastian

Onno Plus

Timo war entscheidend daran beteiligt, unser Vertriebsteam von 5 auf über 30 zu erweitern und trug maßgeblich zum Erfolg unseres Startups bei! Seine Strategien zur Gewinnung von Kandidaten und zur Entwicklung des Teams waren praktisch und effektiv. Er war ein wahrer Botschafter unserer Firma und bot potenziellen Neueinsteigern eine großartige Candidate Experience.

David

Google

Timo war ein großartiger Personalpartner. Er hat schnell die Bedürfnisse und Herausforderungen meines Teams erkannt und passte die Suche stets an, um meinen Bedürfnissen gerecht zu werden. Er koordinierte das gesamte Recruiting Team und half somit den Hiringprozess stark zu beschleunigen. Ich würde Timo jederzeit weiterempfehlen!

David

Google

Timo war ein großartiger Personalpartner. Er hat schnell die Bedürfnisse und Herausforderungen meines Teams erkannt und passte die Suche stets an, um meinen Bedürfnissen gerecht zu werden. Er koordinierte das gesamte Recruiting Team und half somit den Hiringprozess stark zu beschleunigen. Ich würde Timo jederzeit weiterempfehlen!

Pernille

Serial Founder and Investor

Die Zusammenarbeit mit Timo half uns, eine Schlüsselperson einzustellen, was entscheidend war, um unsere erste Finanzierung zu sichern! Wir haben gemeinsam daran gearbeitet, eine Arbeitgebermarke zu schaffen, die unsere Geschichte erzählte, und uns dabei half, Kontakte und Partnerschaften für die Zukunft aufzubauen. Mit Timo fühlte es sich an, als würde man mit einem Mitgründer und nicht mit einem externen Berater arbeiten.

Pernille

Serial Founder and Investor

Die Zusammenarbeit mit Timo half uns, eine Schlüsselperson einzustellen, was entscheidend war, um unsere erste Finanzierung zu sichern! Wir haben gemeinsam daran gearbeitet, eine Arbeitgebermarke zu schaffen, die unsere Geschichte erzählte, und uns dabei half, Kontakte und Partnerschaften für die Zukunft aufzubauen. Mit Timo fühlte es sich an, als würde man mit einem Mitgründer und nicht mit einem externen Berater arbeiten.

Elza

Salesdock

Ich habe zweimal mit Timo zusammengearbeitet und würde ihn jedem Unternehmen empfehlen, da er die Zahlen in die Höhe treiben und das Team bereichern wird. Meine Empfehlung geht in beide Richtungen: als Senior-Recruiter, aber auch als Teamleiter, da er beides mit Anmut und maximaler Effizienz gemeistert hat. Darüber hinaus war er die Key-Person, die das Team zusammenhielt, als formeller und informeller Leader. Er ist die Art von Teammitglied, das man immer auf seiner Seite haben möchte.

Elza

Salesdock

Ich habe zweimal mit Timo zusammengearbeitet und würde ihn jedem Unternehmen empfehlen, da er die Zahlen in die Höhe treiben und das Team bereichern wird. Meine Empfehlung geht in beide Richtungen: als Senior-Recruiter, aber auch als Teamleiter, da er beides mit Anmut und maximaler Effizienz gemeistert hat. Darüber hinaus war er die Key-Person, die das Team zusammenhielt, als formeller und informeller Leader. Er ist die Art von Teammitglied, das man immer auf seiner Seite haben möchte.

Lucia

Google

Ich habe die Zusammenarbeit mit Timo sehr genossen und kann ihn als ausgezeichneten Personalvermittler wärmstens empfehlen! Timo hat ein gutes Verständnis für Geschäftsprioritäten und geht bei der Personalbeschaffung sehr individuell vor, sodass sowohl meine Kandidaten als auch ich eine großartige Erfahrung hatten.

Lucia

Google

Ich habe die Zusammenarbeit mit Timo sehr genossen und kann ihn als ausgezeichneten Personalvermittler wärmstens empfehlen! Timo hat ein gutes Verständnis für Geschäftsprioritäten und geht bei der Personalbeschaffung sehr individuell vor, sodass sowohl meine Kandidaten als auch ich eine großartige Erfahrung hatten.

Sabine

GoodNotes

Timo ist ein fantastischer Talent Acquisition Manager und einer der besten Personen, die man als Kollege und Berater haben kann. Wir haben während meiner Zeit bei Dentsu zusammengearbeitet, wo er erfolgreich und nahtlos talentierte Digital Marketing Spezialisten für mein Team gescreent und rekrutiert hat.

Sabine

GoodNotes

Timo ist ein fantastischer Talent Acquisition Manager und einer der besten Personen, die man als Kollege und Berater haben kann. Wir haben während meiner Zeit bei Dentsu zusammengearbeitet, wo er erfolgreich und nahtlos talentierte Digital Marketing Spezialisten für mein Team gescreent und rekrutiert hat.

Noah

Lumaly

Timo hat unsere Go-to-Market-Strategie transformiert und personalisierte Ideen und Prozesse angeboten, die großartige Kandidaten für unser völlig unbekanntes Startup gesichert haben. Seine praktische Arbeit war voll und ganz im Einklang mit unseren langfristigen Zielen und mit hatte einen spürbaren Einfluss. Wer nach einen Berater sucht, der auf Augenhöhe dabei ist, ist Timo die ideale Wahl!

Noah

Lumaly

Timo hat unsere Go-to-Market-Strategie transformiert und personalisierte Ideen und Prozesse angeboten, die großartige Kandidaten für unser völlig unbekanntes Startup gesichert haben. Seine praktische Arbeit war voll und ganz im Einklang mit unseren langfristigen Zielen und mit hatte einen spürbaren Einfluss. Wer nach einen Berater sucht, der auf Augenhöhe dabei ist, ist Timo die ideale Wahl!

Hi, ich bin Timo!

Durch meine langjährige Erfahrung mit Firmen unterschiedlichster Größen habe ich verstanden, was Unternehmen erfolgreich macht.

Ich habe mit zahlreichen Großkonzernen, KMUs und Startups zusammengearbeitet, um Top-Talente zu rekrutieren, leistungsstarke Teams zu formen und effektive Einstellungsstrategien zu entwickeln.

Was ich mache: Als Berater biete ich praxisnahe Personalberatung und maßgeschneiderte Lösungen, um dein Startup zu skalieren.

Lass uns loslegen.

Lass uns loslegen.

Brauchst du Beratung und Unterstützung beim Teamaufbau?
Lass uns zusammenarbeiten und dein Startup auf die nächste Ebene bringen!